Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana

Projekts “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana”

Labklājības ministrija Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021. – 2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa “Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbinātību” 4.3.4.1. pasākuma “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” Nr.4.3.4.1/1/23/I/001  ietvaros īsteno projektu, lai paaugstinātu valsts un pašvaldību iestāžu, to kapitālsabiedrību darbinieku profesionālo veiktspēju par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu integrēšanu politikas plānošanas, īstenošanas un novērtēšanas procesos, kā arī biedrību, nodibinājumu, mikrouzņēmumu, mazo vai vidējo uzņēmumu darbinieku profesionālo veiktspēju par iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumiem.

Projekta nosaukums: „Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana”

Projekta finansējums: 2 000 000 euro, no kurām 1 700 000 euro (85%) ir ESF Plus finansējums, 300 000 euro (15%) ir valsts budžeta finansējums.

Projekta īstenošanas laiks no 2024.gada 5.marta līdz 2029.gada 31.decembrim.

Projekta mērķis: veicināt vienlīdzīgas iespējas un nediskrimināciju, īstenojot informatīvus, izglītojošus un metodiskā atbalsta pasākumus politikas plānotājiem, īstenotājiem un darba devējiem.

Projekta mērķa grupas:

• politikas plānošanā, īstenošanā un novērtēšanā iesaistītās valsts un pašvaldību iestādes, to kapitālsabiedrības, un šo iestāžu darbinieki;
• biedrības, nodibinājumi, mikrouzņēmumi, mazie vai vidējie uzņēmumi, un to darbinieki.

Projektā ir plānotas šādas darbības:

• Mācību  programmas par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas jautājumiem satura izstrāde, pilnveidošana un īstenošana valsts un pašvaldību iestāžu darbiniekiem;
• Digitālas rokasgrāmatas nozaru politikas veidotājiem izstrāde un aktualizācija;
• Klātienes informatīvi izglītojošie un diskusiju pasākumi valsts un pašvaldību iestāžu darbiniekiem par aktualitātēm un problēmjautājumiem vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas jomā;
• Metodisko materiālu izstrāde un aktualizācija, kā arī mācību programmas sagatavošana un īstenošana darba devējiem par iekļaujošas darba vides izveides un diskriminācijas novēršanas jautājumiem;
• Informatīvi izglītojoši pasākumi darba devējiem un to darbiniekiem;
• Atbalsta pasākumi darba samaksas atšķirību mazināšanai.

Projekta rezultātā tiks veicinātas vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija, t.sk.:

• īstenotas e-mācības un organizēti informatīvi izglītojošie un diskusiju pasākumi par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas jautājumiem politikas veidošanā un īstenošanā iesaistīto valsts un pašvaldību institūcijām un to pārstāvjiem;
• izstrādāta digitālā rokasgrāmata par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu integrēšanu politikas plānošanas, īstenošanas un novērtēšanas procesos;
• sniegts atbalsts darba devējiem:
  • izstrādājot un aktualizējot metodiskos materiālus par iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumiem, kā arī izstrādājot un īstenojot mācību programmu par minētājiem jautājumiem, kopumā organizējot 38 mācību seminārus,
  • īstenojot informatīvi izglītojošos pasākumus darba devējiem par iekļaujošas darba vides veicināšanu, dažādības vadību, nediskrimināciju un darba samaksas atšķirību samazināšanu starp sievietēm un vīriešiem;
• īstenots izmēģinājumprojekts, kurā ietvaros sagatavots rīcības modelis pārredzama atalgojuma sistēmas ieviešanai uzņēmumos/organizācijās, un veikta šī rīcības modeļa testēšana balstoties praktiskos piemēros uzņēmumos/iestādēs.

Projekta rezultātu rādītāji:

• 2236 personas, kuras pilnveidojušas savu profesionālo kompetenci vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas jomā, t.sk. 1200 valsts un pašvaldību institūciju pārstāvji, kā arī 1036 darba devēji un to darbinieki.

Projekta iznākuma rādītāji:

• 211 nacionāla, reģionāla vai vietēja mēroga valsts administrācijas vai sabiedrisko pakalpojumu iestādes;
• 259 biedrības un nodibinājumi, mikrouzņēmumi, mazie vai vidējie uzņēmumi, kas saņēmuši atbalstu.

Projekta īstenotājs: Labklājības ministrija sadarbībā ar Valsts administrācijas skolu.